Sistema di misurazione e valutazione della Performance
In questa sezione sono disponibili le informazione relative al Sistema di misurazione e valutazione della Performance.
La misurazione e la valutazione della performance organizzativa e individuale sono alla base del miglioramento della qualità del servizi pubblico offerto dall'Ente, della valorizzazione delle competenze professionali, della responsabilità dei risultati, dell'integrità e della trasparenza dell'azione amministrativa.
La misurazione e la valutazione della performance organizzativa e individuale sono alla base del miglioramento della qualità del servizi pubblico offerto dall'Ente, della valorizzazione delle competenze professionali, della responsabilità dei risultati, dell'integrità e della trasparenza dell'azione amministrativa.
Portale della performance
| Descrizione |
|---|
|
Delibera G.M. N. 68 Del 26.03.2025 (156.03 KB)
Inserita il 18/06/2025
Modificata il 18/06/2025
|
|
Allegato A Scheda Programmazione Obiettivi (16.31 KB)
Inserita il 18/06/2025
Modificata il 18/06/2025
|
|
Allegato B Scheda Valutazione Responsabili Di Settore (18.46 KB)
Inserita il 18/06/2025
Modificata il 18/06/2025
|
|
Allegato C Scheda Valutazione Altri Dipendenti (15.21 KB)
Inserita il 18/06/2025
Modificata il 18/06/2025
|
|
Allegato D Criteri Ripartizione CCDI (169.19 KB)
Inserita il 18/06/2025
Modificata il 18/06/2025
|
|
Allegato E Criteri Graduazione Risultato EQ (197.35 KB)
Inserita il 18/06/2025
Modificata il 18/06/2025
|
|
Sistema Performance Pozzallo (42.28 KB)
Inserita il 18/06/2025
Modificata il 18/06/2025
|
