Atti amministrativi

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Settore Tributi
reg.gen. 470 del 29/03/2023
Liquidazione fattura n. 7/P/23 in favore della ditta ECODEP Srl. CIG: Z72399D365.
Settore Finanziario
reg.gen. 443 del 29/03/2023
Modifica e conferma provvedimento n. LC 48/2023
Settore Servizi alla Persona
reg.gen. 433 del 28/03/2023
Art. 53, Comma 1, del D.L. 73/2021.Misure urgenti di solidarietà alimentare e di sostegno alle famiglie. Approvazione elenchi degli ammessi e degli esclusi al beneficio di solidarietà alimentare di cui all'Avviso pubblico del 22/12/2022.
Settore Servizi alla Persona
reg.gen. 384 del 28/03/2023
Concessione d'uso Spazio Cultura Meno Assenza alla Presidente della FIDAPA di Pozzallo.
Settore Servizi alla Persona
reg.gen. 378 del 28/03/2023
Determina a contrarre. Affidamento alla SoftySistem per la fornitura di apparecchiature informatiche per i Servizi Demografici.
Settore Manutenzione
reg.gen. 565 del 28/03/2023
Rimborso deposito cauzionale in favore della ditta LA PIRA ROBERTO per esecuzione lavori di allaccio alla rete idrica comunale.
Settore Manutenzione
reg.gen. 396 del 28/03/2023
Liquidazione compenso in favore dell'avv.Teresa Nicastro, quale Commissario esterno della Commissione giudicatrice relativa allaffidamento del Servizio di progettazione definitiva ed esecutiva relativa all "Intervento per la mitigazione del rischio idraulico dellabitato del Comune di Pozzallo"
Settore Manutenzione
reg.gen. 508 del 28/03/2023
Liquidazione fatture n. 2/PA del 17/03/2022 e n. 7/PA del 29/12/2022 alla ditta T.R. IMPIANTI di TRINCALI ROBERTO srl, prestazione di secondo saldo per la posa in opera di misuratori idrici compresa la manutenzione e/o sostituzione di quelli difettosi. CIG: ZE63340C4F
Settore Manutenzione
reg.gen. 420 del 28/03/2023
Liquidazione in favore della Ditta "Steel Company S.r.l." per i lavori di: Realizzazione di un mappamondo in acciaio inox da collocare presso il Lungomare Raganzino. CIG: Z00384EAAF.
Settore Manutenzione
reg.gen. 497 del 28/03/2023
Liquidazione indennità giornaliera per attività prestata nel giorno di riposo settimanale maggiorata del 50% (art. 24 c. 1 CCNL 14/09/2000) da applicarsi al personale con orario di lavoro a 36 ore settimanali, ANNO 2022.

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